Meine Personalentwicklung ist wirksam, weil...
Personalentwicklung ist ein Aufgabengebiet des HR – oft in Zusammenarbeit mit den Führungskräften in der Linie. Die Wirksamkeit von PE ist davon abhängig, ob der Prozess von der Idee bis zur Überprüfung des Erfolgs systematisch und professionell erfolgt.
Auf dem Podium diskutieren interne und externe Fachpersonen für Personalentwicklung über
- Gelingensbedingungen und Stolpersteine in der PE,
- unterschiedliche Formate und deren gezielter Einsatz,
- die systematische Planung und Steuerung von PE-Vorhaben,
- die verschiedenen Akteure in der Personalentwicklung und ihre Rolle sowie
- bewährte Transfermassnahmen, um das Gelernte in den Berufsalltag zu integrieren.
In einem der vier Praxisforen zu PE – mit je einem speziellen Schwerpunkt – können Sie anschliessend einen interessanten Aspekt mit einer Fachperson zusammen vertiefen und mit den anderen Forenteilnehmenden Erfahrungen aus der eigenen Berufspraxis austauschen.
Der Apéro riche bietet ab 18.30 Uhr den gemütlichen Rahmen, um das Thema in persönlichen Gesprächen weiter zu führen, bestehende Kontakte zu pflegen und neue zu knüpfen.
Weitere Infos, Details und Anmeldung